Déménagement, flexibilité au travail et recrutements chez SEKOIA.IO

Rennes, Juin 2020. SEKOIA.IO, éditeur spécialisé dans la cybersécurité, adepte de l’innovation et acteur éminent en Threat Intelligence, déménage dans de nouveaux bureaux à Rennes pour y accueillir une partie de son équipe dirigeante parisienne. Cette stratégie vient renforcer l’importance croissante de la métropole rennaise dans l’écosystème cyber français !       

Après une levée de fonds de 10 millions d’euros et une subvention d’un million d’euros par le Grand Défi Cyber, SEKOIA.IO assume ses ambitions, annonce de nouveaux recrutements et libère le travail.

SEKOIA.IO renforce son ancrage dans la cybervallée !

Après plusieurs années au sein de la pépinière numérique de Rennes, SEKOIA a posé ses valises dans le quartier d’affaires EuroRennes, à quelques pas de la gare. Intégré au coworking Whoorks, SEKOIA.IO bénéficie d’un espace privatisé, lui donnant accès à un lieu de travail individuel complet, ainsi qu’à des bureaux sous contrôle d’accès pour son centre de service et les projets sensibles. Preuve que concilier sécurité et flexibilité est possible ! pour des entreprises en cybersécurité qui manient quotidiennement des données sensibles, peut fonctionner. 

Le choix du Whoorks s’est fait avant tout sur la base d’un nouveau mode de fonctionnement : le Flex Office. Ici, aucune place n’est attitrée, hormis pour les activités sensibles de SEKOIA.IO. Ainsi tous les matins, chacun choisit son emplacement du jour en fonction des projets à mener, des squads de travail ou tout simplement de convenances personnelles. Chaque poste de travail est entièrement équipé afin d’être opérationnel en ne branchant qu’un seul câble à son ordinateur. Des coffres dédiés permettent également de stocker des documents confidentiels individuels. 

« La crise sanitaire a fait bouger les lignes concernant les bureaux et la manière de travailler. Si chez SEKOIA.IO nous étions déjà flexibles, nous avons souhaité à l’occasion de ce déménagement gagner en  flexibilité et en agilité au sein de l’équipe. L’idée est de laisser à nos salariés le maximum de choix dans leur organisation du travail, tant à distance qu’au bureau et avec la possibilité de travailler d’où ils veulent dans l’environnement le plus propice à leur stimulation intellectuelle. », explique David Bizeul, CTO chez SEKOIA.IO.

Enfin, SEKOIA.IO annonce également pas moins de 25 recrutements d’ici la fin d’année 2021.

Contact Presse – L’AgenceRP

sekoia@lagencerp.com

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